Szczęśliwy zatrudniony wykonuje zadania lepiej . To banał, jednak nastroju który widać w przedsiębiorstwie nie można bagatelizować. Kiedy bywa kiepski, rośnie rotacja, zatrudnieni nie realizują zadań , a niedostatek zaangażowania w pracę powoduje problemy w biznesie. Jaką metodą w takim razie zadbać o przyjazną atmosferę? Dostarczając zatrudnionym od czasu do czasu trochę przyjemności. Na przykład za pomocą rozrywki teambuildingowej w postaci gry terenowej. Dlaczego gry terenowe to rewelacyjny sposób na zabawę dla zespołu? Głównie dlatego, że są nietypową metodą rozrywki. Wiele instytucji w ramach zabaw dla pracowników wybiera takie działania jak wyjazdy, grill , spływy kajakowe. Podwładni są już znudzeni stale tymi samymi formami eventów . Gra miejska treasure huntingGra miejska to novum – co może ich zaangażować i pozwala na udział w nietuzinkowym formie spędzania czasu. Gry miejskie to też aspekt budowania zespołu. W miejsce standardowego warsztatu, jaki zazwyczaj jest komplementarnie planowany obok eventu dla pracowników, komponenty dynamiki grupy i pracy nad otwartością i organizacją pracy jest szansa dołączyć w grę miejską . Zespoły ani nie zauważą, kiedy dzięki wspólnym zagadkom i współzawodnictwie między teamami spoją się więzy w grupie, a pracownicy mocniej się dopasują. Gry miejskie dają też na dobranie zadań do indywidualnych oczekiwań graczy i całej firmy. Zagadki mogą być oparte o cele organizacji, dbać o misję organizacji, dla której gra jest realizowana. Zabawy miejskie organizacja jest w stanie wykorzystać nie tylko przy okazji eventu dla pracujących osób – tego typu rodzaj zabawy funkcjonuje doskonale również jako opcja tworzenia employer brandingu firmy, sposób reklamy korporacji albo jej produktów, event dla współpracowników organizacji.
